【居宅介護支援ケアマネジャー採用特設サイト】「孤立しない居宅」看護・リハ・介護が揃う働きやすさ｜アイナース｜横浜市中区・磯子区の訪問看護・ケアマネ・定期巡回

🌿 「孤立する居宅」を卒業。看護・リハ・介護が揃うワンチームの働きやすさ。

「一人ケアマネで医療連携やサービス調整の電話待ちに追われて精神的に疲れてしまう…」「医療依存度が高い利用者様を一人で担当するのが不安…」そんなジレンマを感じていませんか？

アイナースの居宅介護支援は、自社内に「訪問看護」「訪問リハビリ」「定期巡回介護」がすべて揃っています。困難事例や急な退院調整も、社内チャットや対面で専門職とワンチームで即相談・プラン構築が可能。担当者が不在でもチームで支え合うため、有給休暇もしっかり取得できます。

💰 ケアマネジャーの給与・評価・待遇・制度

正社員（常勤）月給

300,000円〜 350,000円

※基本給＋資格手当＋役職手当含む。経験・スキルを正当に評価します。

想定年収

4,100,000円〜 4,900,000円

※賞与年2回＋各種手当含む。貢献度に応じた明確な還元。

パート（非常勤）

時給 1,280円＋担当手当（1件あたり 1,000円/月加算）

※1件担当を持つごとに時給に1,000円プラス！週2日〜、時短勤務も柔軟に対応。

ICT・業務環境

タブレット・社用PC・スマホ貸与

※クラウド型介護ソフト導入。直行直帰や書類作成の効率化を支援。

入社祝い金制度

100,000円支給！

※当サイト・直接応募から入職されたケアマネジャーの皆様へお祝い金を支給。

引越し応援金

100,000円支給！

※遠方から横浜へ移住・転居して入職される方を全力で応援します。

休日・休暇

年間休日 126日

※完全週休2日制（土日祝休み相談可）。有給消化率抜群。

📋 アイナース居宅介護支援「3つの働きやすさ」

🏢

1. 医療・介護連携が社内チャット1本で完結

外部ステーションへの電話待ちや気遣いが不要。自社の看護師・リハ職・定期巡回ヘルパーとスムーズに連携でき、ケアプラン作成に専念できます。

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2. 有給が当たり前に取れるチームケア体制

「自分が休むと業務が止まる」プレッシャーを排除。クラウドソフトと情報共有により、担当者不在時もチームでしっかりバックアップします。

💻

3. クラウド介護ソフト導入で書類業務を効率化

タブレット・社用PC・スマホを貸与。外出先や隙間時間での記録入力を推進し、事務所に縛られない直行直帰や残業削減を実現しています。